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2014-05-07 / 作者：邓州门户网

邓州人才网,邓州人力资源网,邓州招聘网记得很多年前，一个已经一起共事有5年之久的秘书，彼此相当的熟识。但始终把她看作那个乖巧而又文静的小女生，其实她已经长大。有一天当我站在她的办公桌前向她提出几个关于工作方法的修改意见时，看到了她满脸的不高兴。有点惊讶，因为之间的谈话并不严肃，也非严重的问题，怎么她的反应会如此强烈。下班时…

邓州人才网职场不成功?因为你"缺钙"

2014-05-07 / 作者：邓州门户网

邓州人才网,邓州人力资源网,邓州招聘网案例：在Emma眼里，她的女上司Dorothy备受上天的眷顾。同为70后的女生，她们的发展却是大相径庭。Dorothy不但人长得漂亮，而且在公司里以能力强、效率高、协调能力好著称，人际关系也好，在公司总是左右逢源，深受公司的重视，是典型的事业和家庭双丰收的女强人。而Emma却一早就定下了做职业经理人的…

邓州人才网“坏”同事能教会你什么？

2014-05-07 / 作者：邓州门户网

邓州人才网,邓州人力资源网,邓州招聘网你是不是工作认真踏实，却没有得到足够的赏识？你是不是很看不起那些没有你踏实，却比你会表现的“马屁精”、“坏同事”？其实，这些“坏同事”身上也要许多表现值得我们学习。坏同事症状：最让人难以忍受的是那些马屁精“坏同事”总是喜欢在老板或上司面前表现自己。也许我们深恨的是他们不学无术或游手…

邓州人才网职场如战场，升迁机会靠自己

2014-05-04 / 作者：邓州门户网

邓州人才网http://www.dengzhou6.com/sitemap.xml职场就是战场，是没有战友，更没有活雷锋的。升迁的机会靠自己把握。公司是规模有限的那种，我们设计部是两男一女的格局。平日里，我们总是能够在繁忙的工作中，找到偷闲的机会。老总给我们安排了忙都忙不完的事，而我们总是喜欢开个小差，聊聊韩剧里的车仁表，还有商场最新的打折信息。每个人…

使公司重用你的绝招

2014-04-30 / 作者：邓州门户网

人品，就是一个人的品德，是行事的准绳，之所以放到四个要素之首，是因为我见到过太多实际的案例，而很多在工作上表现优秀的销售人员因为这个基本要素而翻了船，从销售的角度来看，最考验人品的那就是费用，大家都知道，既然是费用肯定就要用到公司要求的市场上去，你不能因为一时的侥幸心理，而把本不属于你的东西拒为已有，一旦让公司知道这种…

三招顺利挑战高薪高职

2014-04-29 / 作者：邓州门户网

第一招:挖掘工作经验的“卖点” 企业关注的是你的价值,能否通过对你的聘用实现企业既定价值,这才是企业关心的。对很多不能达到满意薪金的人来说,他们并不是能力不能达到企业的要求,不会包装自己过去的工作经验,充分挖掘以往工作中的含金点。因此,即便有面试机会也不会巧妙的展示自己,更别提如果不会包装甚至连面试机会都不会得到了。恰当的包装…

如何化解同事之间的矛盾与冲突

2014-04-28 / 作者：邓州门户网

同事之间的矛盾与冲突是难免的，学会化解矛盾也是职场法则必学功课之一，只有处理好了同事关系，才能不影响工作与效率。也许你有碰到过工作上本来一件无可厚非的工作安排，却意想不到会感到反感和抗拒。因此同事之间难免会发生一些不愉快的事情，产生一些摩擦，甚至引起冲突。这时候，如果处理不当，就会加深误解，陷入困境，甚至导致间的关系破…

职场女性收入低三大原因

2014-04-28 / 作者：邓州门户网

一、“低”收入女性习惯于忍受低收入 “低”收入女性所以能接受收入较低甚至无法满足基本需要的工作，通常是因为这种工作能给她们带来“自由”。高收入女性认为，报酬必须与工作时间相当。但“低”收入女性却很少想过(也不感兴趣)自己的收入也能高上去。高收入女性通常会选择收入更丰厚的职业，希望自己的工资水涨船高。“低”收入女性却连想也…

如何快速适应工作环境分享职场新人注意事项指南

2014-04-28 / 作者：邓州门户网

1、刚毕业的大学生相对应工作经验来说都是十分少的，那么一定要从很多小的细节方面来提升自己。所谓“细节决定成败”，那么一定要让自己掌握工作中的方方面面，人际、工作效率、内涵、修养等各方面都必须要做好。还要让自己有足够的自信心，坚定自己的职业目标和理想。 2、离开大学迈入职场，进入到一个全新的工作环境中，而且工作与大学的环…

职场白领12种心态影响升职

2014-04-28 / 作者：邓州门户网

升职就意味着更多的责任　　我觉得自己很难承担；升职就是要先讨好老板，我做不来；升职就等于把自己推到领导的位置，我害怕自己不能服众；升职，就意味着我要成为女强人，女强人没人爱这些潜意识的思维模式会与你想升职的愿望制衡，让你一直处于“想升职，却不能升职”的尴尬境地。　　检视这些自限性思维，然后重新建立一个与你的愿望相一致…

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